seruan untuk bertindak bagi lulusan hukum

Profesor Karthy Govender baru-baru ini memberikan pidato kepada mahasiswa hukum pada upacara penghargaan mahasiswa tahunan Fakultas Hukum di UKZN.

SELAMA sisa karir Anda, Anda akan mengenakan lencana kehormatan bahwa Anda adalah siswa pemenang penghargaan di salah satu sekolah hukum terkemuka di negara ini. Namun, menurut saya Anda cukup pintar untuk mengetahui bahwa ini adalah awal dari perjalanan dan bahwa pencapaian Anda sejauh ini, tidak menjamin kesuksesan yang bertahan lama.

Sejak munculnya demokrasi, empat dari enam hakim agung negara ini pernah duduk di bangku yang sama dengan Anda di fakultas hukum ini dan kemudian mengepalai sistem peradilan. Statistik ini saja sudah dapat menginspirasi Anda untuk mewujudkan potensi Anda menjadi hasil nyata yang bermanfaat bagi diri Anda sendiri, keluarga Anda, dan negara yang sebagian telah berinvestasi untuk masa depan Anda.

Mantan Dekan, Profesor David McQuoid-Mason, juga harus diakui karena menciptakan lingkungan dan budaya di sekolah hukum ini, yang memungkinkan pengacara sekaliber berbagai Hakim Agung untuk dilatih dan dikembangkan.

Ketika saya memulai karir saya secara signifikan, Nelson Mandela adalah presiden dan kami baru saja mengadopsi Konstitusi Sementara, sebuah dokumen yang merupakan perjanjian damai yang dimaksudkan untuk membawa kita keluar dari ketidakadilan dan abu masa lalu dan menuju masa depan yang berkomitmen untuk menghormati hak asasi manusia. Itu adalah masa yang penuh harapan. Anda memulai karir Anda dalam konteks yang sangat berbeda.

Komisi Madlanga mengungkap korupsi skala industri dan kemalasan di tingkat tertinggi kepolisian Afrika Selatan dan di beberapa kota besar di negara ini. Kerugian terbesarnya adalah masyarakat kehilangan harapan terhadap sistem pemerintahan yang kita adopsi pada tahun 1994. Tidak masuk akal jika demokrasi konstitusional kita disalahkan atas penyimpangan dan perilaku pejabat senior yang mengkhianati sumpah jabatan mereka demi uang perak.

Namun, masih banyak yang harus dilakukan selain sekadar menyoroti sifat irasional dari persepsi ini. Saya mendorong Anda untuk mempertahankan Konstitusi kita dan menawarkan ide-ide berikut tentang cara memulihkan kepercayaan publik.

Sangat kecil kemungkinannya bahwa Komisi Madlanga akan dibentuk dan diizinkan beroperasi tanpa hambatan dalam sistem apa pun selain demokrasi konstitusional. Kurangnya akuntabilitas dalam rezim otoriter atau teokratis tidak memungkinkan terjadinya proses seperti itu. Meskipun mendengarkan beberapa kesaksian dari Komisi Madlanga memang melelahkan, ada juga rasa puas bahwa orang-orang yang merasa kebal hukum karena koneksi politik mereka, paling tidak, dimintai pertanggungjawaban dalam proses yang terbuka dan transparan di pengadilan opini publik.

Kemampuan negara untuk mengatur ulang akan tersedia bagi kami setelah penyelidikan ini selesai.

Sistem pemilu

Sistem pemilu kita saat ini memberikan kekuasaan yang sangat besar kepada pimpinan partai politik. Berdasarkan temuan Penyelidikan Penangkapan Negara dan bukti-bukti yang kami dengar di hadapan Komisi Madlanga, kami dapat menyimpulkan bahwa sistem yang ada saat ini perlu diubah. Sekadar mengutak-atik batasan luar saja, seperti yang kita lakukan sebelum pemilu 2024, tidaklah cukup.

Hakim Froneman, dalam perbedaan pendapatnya dalam kasus tersebut Bangsa Baru Kasus ini menunjukkan bahwa sistem pemilihan wakil rakyat di DPR dan DPRD mengutamakan kesetaraan suara politik. Sekaranglah waktunya untuk menggerakkan manajemen menuju akuntabilitas yang lebih besar. Kita perlu terlibat dalam perdebatan nasional mengenai perlu tidaknya sistem perwakilan proporsional dengan anggota campuran berdasarkan daftar partai dan berbasis distrik.

Hal ini berarti bahwa beberapa anggota parlemen akan bertanggung jawab langsung kepada pemilihnya karena mereka dipilih oleh mereka. Pada saat tidak ada partai yang memperoleh suara mayoritas, perubahan mendasar pada sistem pemilu mungkin bisa dilakukan. Sekarang hal itu diperlukan.

Beberapa survei menunjukkan meningkatnya ketidakpuasan terhadap sistem yang kita miliki saat ini, namun pada saat yang sama, dukungan terhadap kebebasan yang kita nikmati tetap konsisten. Saya curiga kita hanya mencari ketertiban dalam hidup kita daripada meninggalkan demokrasi konstitusional kita. Masyarakat ingin pejabat publik memenuhi tanggung jawabnya dan ingin hukum dan kebijakan ditegakkan. Konsekuensinya harus dikelola ketika pegawai gagal memenuhi tugas publiknya. Negara harus berfungsi lebih baik.

Akuntan yang menyetujui tender bernilai jutaan rand padahal seharusnya mereka tidak menyetujuinya harus bertanggung jawab. Angka terbaru menunjukkan bahwa negara membayar sekitar R800 juta per tahun kepada pejabat publik yang diberhentikan dari pekerjaannya. Hal ini, dalam konteks di mana kita tidak dapat mempekerjakan guru dan dokter untuk melaksanakan tugas-tugas penting. Sistem dan proses harus diubah untuk memastikan keadilan bagi karyawan tanpa menyalahgunakan dana publik di lingkungan ekonomi yang sangat terbatas ini.

Penting bagi kita untuk melindungi dan mendorong ketidakberpihakan, martabat dan efektivitas sistem peradilan. Terdapat kewajiban konstitusional yang mengharuskan komposisi, operasional, struktur dan yurisdiksi semua pengadilan disederhanakan dengan tujuan untuk “membangun sistem peradilan yang disesuaikan dengan persyaratan Konstitusi baru”.

Ketua Hakim Zondo, mantan ketua hakim, telah menyerahkan laporan kepada eksekutif tentang bagaimana meningkatkan independensi dan efisiensi peradilan. Mari kita berharap Pemerintah Persatuan Nasional saat ini akan menghargai pentingnya laporan ini dan mengambil langkah-langkah yang diperlukan untuk melaksanakannya. Dalam pandangan saya, peradilan di Afrika Selatan telah melaksanakan tanggung jawab konstitusionalnya dengan sangat baik, dan yurisprudensinya yang terukur dan dipertimbangkan harus menjadi kebanggaan bagi kita semua.

Demokrasi konstitusional

Demokrasi konstitusional kita juga didukung dan dikembangkan oleh aktor-aktor non-negara. Media, masyarakat sipil dan lembaga-lembaga lainnya telah memainkan peran yang sangat diperlukan dalam mempromosikan cita-cita Konstitusi kita. Konstitusi melindungi kebebasan pers dan media lainnya. Hak ini sangat penting dalam memberikan kita informasi yang diperlukan untuk membuat pilihan yang tepat ketika memutuskan bagaimana menggunakan hak pilih kita, dan hal ini penting dalam upaya mencapai transparansi dan akuntabilitas. Hak ini lebih terlindungi dalam demokrasi konstitusional dan kurang dihormati dalam sistem otoriter. Bayangkan hidup kita tanpa akses terhadap media yang bebas dan independen.

Saya juga berpandangan bahwa prestasi harus memainkan peran yang tepat dalam penunjukan, khususnya di sektor publik. Mengingat kesenjangan ekonomi dalam masyarakat kita, tindakan afirmatif diperlukan untuk mencapai kesetaraan substantif. Undang-undang mengharuskan adanya rencana kesetaraan ketenagakerjaan dan penunjukan harus dilakukan sesuai dengan rencana ini. Oleh karena itu, secara konstitusional dan sepenuhnya sah untuk mempromosikan orang-orang yang sebelumnya dirugikan karena diskriminasi yang tidak adil.

Namun, tindakan positif adalah alat untuk mencapai tujuan dan bukan merupakan tujuan itu sendiri. Karena alasan inilah undang-undang mengharuskan rencana tersebut menetapkan tujuan dan bukan kuota yang tidak fleksibel, dan menunjuk orang-orang yang memiliki kualifikasi yang sesuai. Persyaratan untuk memiliki orang-orang yang memiliki kualifikasi yang sesuai, sebagaimana ditekankan oleh Hakim Moseneke dalam putusannya Barnard Dalam hal ini, ini tentang menghindari sindiran yang menyakitkan bahwa tindakan afirmatif adalah perlindungan bagi keadaan biasa-biasa saja.

Institusi publik seperti pemerintah daerah mempunyai kewajiban hukum publik yang luas, termasuk memastikan penyediaan layanan kepada masyarakat secara berkelanjutan. Perguruan tinggi mempunyai kewajiban untuk mencerdaskan bangsa secara efektif. Tindakan afirmatif yang diterapkan dengan benar akan memungkinkan pengangkatan orang-orang yang memajukan keberagaman dan keterwakilan di tempat kerja, namun dapat berkontribusi secara signifikan terhadap peningkatan kualitas hidup dan membuka potensi orang-orang karena kesesuaian mereka dengan peran tersebut.

Jika pertimbangan manfaat tidak cukup diakui, pemberian layanan pada akhirnya akan terganggu dan kewajiban konstitusional, yang sangat dibutuhkan masyarakat kita, tidak akan terpenuhi. Diskriminasi positif tidak boleh dijadikan alasan untuk penempatan para eksekutif.

Refleksi pribadi

Terakhir, izinkan saya beralih ke beberapa pemikiran pribadi tentang kesuksesan. Seorang praktisi yang sukses biasanya akan menikmati hal-hal baik dalam hidup. Namun izinkan saya menyarankan cara lain untuk mengukur kesuksesan selain mengukur manifestasi kesuksesan yang nyata. Menurut saya, ujian lakmus untuk sukses dalam kehidupan profesional adalah apakah Anda diberi tanggung jawab untuk membuat keputusan yang berdampak pada kehidupan orang lain.

Apakah masyarakat, organisasi, dan institusi cukup percaya pada profesionalisme, kompetensi, integritas, dan kebijaksanaan Anda sehingga mempercayakan Anda mengambil keputusan yang berdampak pada kehidupan dan kekayaan mereka? Baik Anda menjabat sebagai hakim, CEO, dekan sekolah hukum, akademisi, pengacara, atau penasihat hukum, kepercayaan ini harus dihargai dengan keputusan yang bijaksana dan masuk akal.

Membuat keputusan sulit membutuhkan ketelitian dan ketajaman intelektual. Umumnya hal ini tidak mungkin merupakan produk dari reaksi naluriah atau intuitif. Ini adalah alternatif yang malas untuk berpikir. Agar benar-benar efektif, Anda memerlukan kebijaksanaan dan pengetahuan yang mendalam. Dengarkan podcast pilihan dan bacalah untuk mendapatkan pengetahuan dan mengetahui cara menyusun proses berpikir Anda secara koheren dan logis.

Bertahun-tahun yang lalu, saya menemukan survei yang mengamati apakah CEO papan atas memiliki karakteristik yang sama. Hal ini mengungkapkan bahwa meskipun terdapat perbedaan latar belakang ras, gender, ras, agama dan budaya, mereka memiliki kualitas disiplin, ketertiban dan kemampuan untuk melaksanakan. Beberapa dari Anda mungkin sudah memiliki kualitas-kualitas ini dan, jika demikian, kualitas-kualitas ini perlu dipupuk dan terus ditingkatkan. Beri diri Anda tanggung jawab untuk memperoleh kebijaksanaan, berperilaku dengan integritas, dan hasilnya akan bermakna.

Saya berpendapat bahwa untuk menjadi manusia yang baik harus ada keseimbangan yang wajar antara kompetensi dalam kehidupan profesional Anda dan menjunjung standar minimum moralitas dan kesopanan dalam kehidupan pribadi atau pribadi Anda. Keutamaan pribadi berupa kasih sayang, rahmat, kerendahan hati, kebaikan, dan kepatuhan terhadap standar moral minimum kesopanan akan selalu membantu Anda dengan baik.

Seperti kata-kata Presiden Obama: “Miliki keberanian untuk berharap. Jangkaulah dan jangan membatasi wawasan Anda secara artifisial. Jadilah luar biasa. Akan menjadi sebuah dakwaan jika, di akhir karier Anda, ditemukan bahwa Anda gagal mewujudkan potensi Anda.”

Profesor Karthy Govender adalah pensiunan profesor hukum

**Pandangan yang diungkapkan tidak mencerminkan pandangan IOL atau media independen.

POSTINGAN