Serikat pekerja dan seorang ekonom menyambut baik langkah untuk mengembalikan Kantor Pos Afrika Selatan (Sapo) ke tata kelola normal setelah Praktisi Penyelamat Bisnis (BRP) mengajukan permohonan ke Pengadilan Tinggi Gauteng agar entitas tersebut keluar dari penyelamatan bisnis dan dipindahkan ke dewan yang baru ditunjuk.
Perkembangan ini menandai tonggak penting dalam proses penyelesaian jangka panjang Sapo, yang dimulai pada tahun 2023 ketika operator pos milik negara tersebut berupaya menyelamatkan bisnisnya di tengah meningkatnya kesulitan keuangan, tantangan operasional, dan penurunan pendapatan.
Koordinator parlemen untuk Kongres Serikat Buruh Afrika Selatan (Cosatu), Matthew Parks, menggambarkan pengumuman tersebut sebagai tanggapan yang menggembirakan dan positif terhadap seruan serikat pekerja untuk kepemimpinan baru di entitas yang diperangi tersebut.
“Ini adalah berita yang menggembirakan setelah penunjukan Dewan Direksi Sapo baru-baru ini. Mereka menanggapi secara positif seruan federasi dan afiliasinya, Serikat Pekerja Komunikasi (CWU), dan pekerja Sapo agar kepemimpinan baru, kompeten, dan berkomitmen diterapkan untuk mengembalikan entitas publik yang dulu berkembang pesat ini ke kejayaannya dan agar Sapo meninggalkan B.penyelamatan bisnis,» katanya.
Parks mengatakan kemunduran Sapo selama bertahun-tahun sebagian besar disebabkan oleh buruknya kepemimpinan dan kegagalan beradaptasi terhadap perubahan struktural di sektor pos dan komunikasi.
“Keadaan menjadi lebih buruk dengan mandat dari Praktisi Penyelamat Bisnis (BRP) yang ditunjuk melalui penyelesaian pengadilan dengan kreditor dan Kementerian Komunikasi dan Teknologi Digital pada tahun 2023, dengan dampak yang kecil selain memecat ribuan karyawan Sapo dan menjerumuskan keluarga mereka ke dalam kemiskinan dan keputusasaan, menutup ratusan cabang dan dengan demikian semakin mengurangi basis pelanggan dan potensi pemulihan,” katanya.
Terlepas dari tantangan-tantangan ini, Parks menunjuk pada upaya perubahan haluan yang sedang berlangsung di perusahaan-perusahaan milik negara seperti Eskom, Transnet, Metro Rail dan South African Airways sebagai bukti bahwa Sapo juga dapat dihidupkan kembali melalui manajemen yang kompeten dan reformasi strategis.
Dia menekankan bahwa undang-undang yang mengubah Sapo dan Postbank, yang diadopsi oleh badan legislatif keenam, memberikan kerangka kerja untuk pemulihan kedua lembaga tersebut.
Menurut Parks, undang-undang tersebut memungkinkan Sapo untuk memasuki pasar surat yang menguntungkan dan menjadi pusat layanan terpadu bagi warga yang mencari layanan pemerintah, sekaligus membuka jalan bagi Postbank untuk menjadi bank publik berlisensi penuh yang fokus melayani kelas pekerja dan komunitas pedesaan.
Cosatu kini sedang mencari keterlibatan mendesak dengan kementerian terkait dan komite portofolio Parlemen untuk memberikan jaminan kepada pekerja mengenai keamanan kerja, tunggakan pembayaran, dan strategi pemulihan secara keseluruhan.
“Penting bagi Departemen Keuangan untuk memberikan dukungan keuangan yang diperlukan agar kebangkitan Sapo dapat dilaksanakan sebagai prioritas utama,” kata Parks.
Profesor Simphiwe Madikizela, dari Departemen Ekonomi Universitas Afrika Selatan, mengatakan rencana keluar dari penyelamatan bisnis merupakan perkembangan penting bagi keberlanjutan institusi tersebut di masa depan.
“Meskipun ada kemajuan teknologi, revolusi industri keempat, dan kecerdasan buatan (AI) yang akan tetap ada dan kita harus merangkul serta memanfaatkannya, manusia masih memiliki peran karena AI tidak dapat memberikan empati,” katanya.
“Sapo, di masa mendatang, akan tetap strategis, penting dan bermakna bagi sebagian besar penduduk di daerah pedesaan dan pinggiran kota atau kota-kota dan daerah pertanian yang terletak di daerah kurang berkembang, jauh dari kota-kota besar. Para lansia dan warga penting lainnya masih bergantung pada layanan Sapo.”
Namun Madikizela memperingatkan bahwa tantangan besar masih ada dan keberhasilan fase berikutnya akan sangat bergantung pada kualitas pemimpin yang ditunjuk untuk memimpin organisasi tersebut.
“Hal ini akan sangat bergantung pada keahlian, keahlian dan kompetensi para pemimpin baru yang akan ditunjuk untuk membawa organisasi ini maju dan dewan direksi baru yang akan mengambil alih pada tanggal 22 Juni 2026 untuk memastikan bahwa mereka membangun keberhasilan dan tonggak sejarah yang telah dicapai untuk memastikan bahwa lembaga penting ini tidak gagal dalam mandatnya untuk memberikan layanan kepada masyarakat Afrika Selatan.
Nathen Bowers, koordinator perundingan nasional CWU, menyambut baik langkah tersebut, dengan mengatakan hal itu menghilangkan ancaman likuidasi.
“Namun, keringanan tersebut terjadi setelah pengurangan tenaga kerja secara besar-besaran, dengan lebih dari 4.000 karyawan kehilangan pekerjaan karena proses Pasal 189,” kata Bowers.
“Jalan ke depan masih sulit. Proses BRP telah mencapai tujuannya; penyerahan kendali kepada dewan baru berarti SAPO kembali ke tata kelola normal sebagai entitas yang berdaulat.”
Sementara itu, Newton Masuku, juru bicara nasional Federasi Serikat Buruh Afrika Selatan (Saftu), juga menyambut baik pengumuman tersebut, namun menekankan bahwa intervensi tambahan akan diperlukan untuk memastikan kelangsungan SAPO dalam jangka panjang.
“Afiliasi kami DEPACU: Union Démocratique des Postes et des Communications menyoroti bahwa proses penyelamatan bisnis memakan waktu terlalu lama,” katanya.
“Kami menyambut baik penunjukan dewan baru, namun diperlukan intervensi lebih lanjut seperti pembangunan infrastruktur dan peningkatan dukungan pemerintah, namun ini adalah kabar baik.”
LAPORAN KEGIATAN
